Pages

Thursday, June 21, 2012

Garuda Indonesia BUMN Recruitment June 2012 for Jakarta Area

http://lokerspot.blogspot.com/2012/06/garuda-indonesia-bumn-recruitment-june.html

Garuda Indonesia yang merupakan maskapai penerbangan nasional Indonesia saat ini kembali membuka peluang berkarir untuk posisi kerja berikut ini.

Untuk proses pendaftaran kerjanya dapat dilakukan secara online melalui website eRecruitment PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk di alamat : http://career.garuda-indonesia.com.

Service Analyst
Tanggung Jawab :
  • Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective)  dan analisis mengenai Service Management atau, Service Performance, atau Airport Service, melalui analisa, formulasi, kompilasi data/ informasi guna melihat  perkembangan besaran/ indikator lain yang terkaitsebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
  • Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement atau perencanaan terkait Service Management, atau Service Performance, atau Airport Service untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
  • Memastikan tersedianya seluruh dokumen layanan  terkait dengan Service Management, atau Service Performance atau Airport Service  secara optimal oleh pihak internal maupun eksternal
  • Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Service Management, atau Service Performanceatau Airport Service Analysis
  • Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program/ masukan pelanggan/ laporan kinerja pelaksana pekerjaan
Pesyaratan :
  • Pria, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia max. 27 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Komunikasi
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pelayanan
  • Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer (internet, Ms. Office)
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
  • Penempatan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
Safety Analyst
Tanggung Jawab :
  • Identifikasi masalah, menetapkan metode analisa, mengumpulkan dan mengolah data, menyajikan laporan dan rekomendasi untuk dijadikan masukan bagi pengembangan  safety program perusahaan
  • Mengukur dan membuat laporan hasil safety, Security & Enviroment Audit untuk dilaporkan  kepada atasannya baik secara berkala maupun sesuai dengan kebutuhan
  • Updating manual yang berkaitan dengan Corporate Safety, Security & Environment
  • Memastikan safety awareness/ keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan
  • Memastikan terlaksananya Rencana Kerja tepat waktu
  • Memastikan pekerjaannya comply dengan semua sistem manajemen yang diterapkan perusahaan yaitu IOSA,  dan Sistem Anggaran
  • Memastikan perannya sebagai Single Contributor comply dengan Human Capital Management System  yang diterapkan perusahaan
Persyaratan :
  • Pria/ Wanita
  • Usia Max. 27 thn
  • Pendidikan min. S1 dari universitas/institusi pendidikan terkemuka jurusan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), Ilmu Komunikasi, Manajemen, Sistem Informatika
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Untuk jurusan K3, diutamakan berpengalaman di bidang K3 min. 2 thn
  • Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
  • Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
  • Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Udara Soekarno-Hatta
Revenue Management Analyst
Tanggung Jawab :
  • Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective)  mengenai Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/ Revenue Management , melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat  perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
  • Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/ Revenue Management untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
  • Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/ Revenue Management secara optimal oleh pihak terkait
  • Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Route Revenue Management/ Pricing & Revenue Planning/ Revenue Management
  • Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program
Persyaratan :
  • Pria/ Wanita
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia max. 27 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Pendidikan min. lulusan S1  dari universitas terkemuka
  • Jurusan Statistika/ Matematika/ Sistem Informatika
  • Lebih diutamakan mempunyai pengalaman min. 1 tahun
  • IPK min. 3.00 (skala 4.00)
  • Mampu bekerja dalam team atau individu
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
Flight Operation Officer
Tanggung Jawab :
  • Memastikan tersedianya analisa dan perumusan route performance test
  • Memastikan tersedianya analisa weather, notam, dan data yang berkaitan dengan pelaksanaan penerbangan
  • Memastikan tersedianya analisa airport, airways, dan navigation facilities
  • Memastikan tersedianya payload performance calculation
  • Memastikan kelengkapan perijinan untuk jalur lintas penerbangan tersebut
  • Memastikan tersedianya rumusan, mempubikasikan dan mendokumentasikan flight plan untuk setiap operasi penerbangan
  • Memastikan terlaksananya proses  crew briefing untuk setiap operasi penerbangan
  • Memastikan penerbangan dapat dilaksanakan secara aman dan efisien
  • Memastikan terlaksananya pengawasan pelaksanaan penerbangan (flight watch)
  • Memastikan dilakukannya re-despatch/ re-release status Penerbangan bila terjadi iregularities
  • Memastikan terjadinya koordinasi dan menyediakan rekomendasi perubahan pelaksanaan penerbangan berdasarkan informasi terbaru yang berhubungan dengan flight safety
  • Memastikan safety awareness/keselamatan penerbangan dan kepatuhan terhadap standar penerbangan
Persyaratan :
  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 21 tahun  dan Max. 29 tahun pada tanggal 3 Juli 2012
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pendidikan Min. SMA. Diutamakan D3 Jurusan Managemen Transportasi Udara dan FOO
  • Memiliki lisence FOO dengan rating B 737 Classics
  • Tidak buta warna, dibuktikan dengan surat dokter
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas di Perusahaan
  • Mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Bersedia untuk ditempatkan dimana saja di wilayah Indonesia maupun Internasional
Catatan : Lowongan Kerja akan ditutup pada tanggal 3 Juli 2012.

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta.